12月22日下午，集團宣傳部組織集團各子公司精神文明（企業(yè)文化）示范點負(fù)責(zé)人一行20余人，先后到省四建設(shè)計院、集團公司石家莊中央商務(wù)區(qū)兩個項目“精神文明（企業(yè)文化）示范點”觀摩交流，推動創(chuàng)建活動深入開展。觀摩結(jié)束后在石家莊中央商務(wù)區(qū)項目會議室召開2020年度集團精神文明（企業(yè)文化）示范點匯報驗收會，集團黨委副書記張慶虎出席會議并講話。
觀摩人員首先來到省四建設(shè)計院，在設(shè)計院黨支部副書記劉宇帶領(lǐng)下參觀了設(shè)計院社會主義核心價值觀展牌、展廳、設(shè)計室、空中花園、職工文化角、黨員活動室、職工活動室等場所。
“南二樓走廊的綠植整齊劃一，各個大窗口造型不同，既有藝術(shù)感又兼具實用性，設(shè)計的簡直太巧秒了”“真沒想到原來黑乎乎的車庫、檔案室變成了現(xiàn)在現(xiàn)代感十足、功能強大的辦公場所”……大家一邊為設(shè)計院精巧的構(gòu)思、精致的設(shè)計點頭稱贊，一邊忙不迭地用手機拍照，紛紛表示要把設(shè)計院文化建設(shè)、規(guī)劃創(chuàng)意、工作創(chuàng)新的好經(jīng)驗帶回去。
隨著觀摩人員熱情高漲，大家興奮地前往第二站石家莊中央商務(wù)區(qū)項目。在項目副經(jīng)理吳相森的引領(lǐng)下，觀摩人員依次參觀了工地辦公區(qū)、安全教育基地、質(zhì)量樣板展示區(qū)、施工作業(yè)現(xiàn)場、“合創(chuàng)”菜園、黨員活動室和項目數(shù)據(jù)中心等，切實學(xué)習(xí)了先進的施工管理經(jīng)驗，親身體驗了模擬事故發(fā)生的瞬間，詳細(xì)了解了“智慧工地”系統(tǒng)在項目管理中起到的作用。該項目部積極發(fā)揮窗口作用，踐行集團“合創(chuàng)”文化，開展豐富多彩的精神文明活動，展現(xiàn)了以河北建工集團為代表的我省建筑業(yè)發(fā)展新風(fēng)尚。
工地現(xiàn)場觀摩結(jié)束后，觀摩人員齊聚項目會議室，召開“精神文明（企業(yè)文化）示范點”匯報驗收會，集團機關(guān)黨委書記、宣傳部部長許永波主持會議。
會上，各創(chuàng)建達(dá)標(biāo)示范點負(fù)責(zé)人結(jié)合PPT等資料，介紹了本單位精神文明（企業(yè)文化）示范點創(chuàng)建經(jīng)驗、做法及成效。各單位將創(chuàng)建工作融入黨的建設(shè)、品牌建設(shè)、文化建設(shè)等各項工作中，堅持以培育并踐行社會主義核心價值觀這根紅線，讓精神文明建設(shè)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，有力踐行了集團合創(chuàng)文化體系基本要求，突出了企業(yè)特色和品牌特色，亮點紛呈。
許永波對各創(chuàng)建達(dá)標(biāo)示范點逐一進行了點評。他強調(diào)，精神文明(企業(yè)文化)示范點是集團黨委加強精神建設(shè)、推進“合創(chuàng)”企業(yè)文化的有利抓手、創(chuàng)新舉措，是深入”美麗建工”品牌建設(shè)的長效性活動。精神文明示范點的創(chuàng)建，標(biāo)志著十四個榮獲示范點的單位創(chuàng)建工作取得階段性成果，標(biāo)志著集團“合創(chuàng)”文化建設(shè)取得了豐碩成果。通過觀摩和匯報驗收的方式，集團各單位相互交流經(jīng)驗，查找存在不足，取長補短，確保示范點精神文明和企業(yè)文化創(chuàng)建成果再向更多單位更多項目延展，讓集團精神文明(企業(yè)文化)示范點創(chuàng)建工作取得實實在在的成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚強大共識和精神力量。
匯報結(jié)束后，集團黨委副書記張慶虎、機關(guān)黨委書記許永波、宣傳部副部長王子玲為達(dá)標(biāo)示范點單位進行授牌。
張慶虎指出，要通過精神文明（企業(yè)文化）示范點的創(chuàng)建，使企業(yè)團結(jié)在一起、凝聚在一起，作用發(fā)揮在一起，為集團高質(zhì)量發(fā)展、為社會和諧穩(wěn)定做出更大的貢獻。這是精神文明示范點創(chuàng)建的初衷。針對今后的示范點創(chuàng)建工作，他提出了四點要求：一是重謀局，文明創(chuàng)建切實可行，解決好“可用”的問題。在創(chuàng)建精神文明示范點中要有方案、有標(biāo)準(zhǔn)、有規(guī)范，突出主題、圍繞主線，融入、融合、融化到企業(yè)中。二是重實踐，文明創(chuàng)建融入全面，解決好“真用”的問題。要在全面建設(shè)上下功夫，在特色建設(shè)上做文章，在難點建設(shè)上求實效。三是重創(chuàng)新，文明創(chuàng)建長效創(chuàng)新，解決好“實用”的問題。特別是要樹立主陣地的意識、爭一流的意識和促發(fā)展的意識。四是重總結(jié)，文明創(chuàng)建深入人心，解決好“有用”的問題。要加強領(lǐng)導(dǎo)、不斷學(xué)習(xí)、再接再厲，創(chuàng)建精神文明沒有終點，我們要一步一個腳印，扎扎實實做好創(chuàng)建工作。
這次精神文明（企業(yè)文化）示范點驗收觀摩交流活動取得了很好的引領(lǐng)示范作用，帶動了集團母子公司更多單位更多人員參與到精神文明和企業(yè)文化建設(shè)中，把企業(yè)精神融入到生產(chǎn)經(jīng)營中，凝心聚力助推企業(yè)發(fā)展。集團房地產(chǎn)公司黨群部負(fù)責(zé)宣傳的秦海燕副部長快語道：“回去一定要好好看看示范點單位的匯報PPT，學(xué)習(xí)標(biāo)桿榜樣，系統(tǒng)謀劃明年公司的示范點創(chuàng)建工作。”集團裝配公司黨群部張悅說：“這次來對了，我學(xué)到了很多，看到了我們公司的差距，雖然這次示范點沒有我們，但明年我們公司一定要爭創(chuàng)示范點！”中央商務(wù)區(qū)項目經(jīng)理翟東澤表示，集團創(chuàng)建精神文明（企業(yè)文化）示范點活動為我們項目展示成果搭建了好平臺，創(chuàng)造了好契機，我們一定繼續(xù)努力為建設(shè)全優(yōu)項目，展現(xiàn)集團公司精神文明形象和企業(yè)文化品牌建設(shè)而努力奮斗。（呂澤峰）
