10月31日，集團2019年機關(guān)職工BIM技術(shù)應(yīng)用技能比賽完美落幕，共20支代表隊60人參加了本次大賽，參賽選手涵蓋17個分公司。本次比賽旨在通過“以賽代練”方式，培養(yǎng)人才、發(fā)現(xiàn)人才，推進(jìn)BIM技術(shù)在集團全面深入應(yīng)用，加快BIM應(yīng)用技能人才培養(yǎng)，提升集團整體BIM技術(shù)應(yīng)用水平。同時，本次比賽也為集團機關(guān)備戰(zhàn)第三屆職工BIM技術(shù)應(yīng)用技能比賽選拔了優(yōu)秀人才。
根據(jù)公平競賽的原則，比賽采用初賽和決賽兩個階段進(jìn)行。10月25日初賽，要求各團隊在4個小時內(nèi)，完成包括全專業(yè)模型搭建及優(yōu)化、管線綜合優(yōu)化及出圖、措施模型創(chuàng)建、施工模擬、危大方案模擬等內(nèi)容，考題涵蓋專業(yè)全，并注重于實際應(yīng)用，極大地考驗參賽隊員的操作水平及團隊合作能力。通過初賽的激烈角逐，共有10支代表隊30位選手脫穎而出。決賽現(xiàn)場10支代表隊，從模型質(zhì)量、模型應(yīng)用、成果輸出、拓展及感悟等方面，利用PPT、視頻等方式對各自的BIM成果進(jìn)行了精彩的匯報演示。現(xiàn)場評委根據(jù)選手的現(xiàn)場展示以及提交的作品進(jìn)行打分。最終，經(jīng)過激烈角逐，共產(chǎn)生大賽一等獎1名、二等獎2名、三等獎2名、優(yōu)秀獎5名，同時，評選出了5名在比賽中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀個人。
全部的成果展示完畢后，集團BIM中心主任趙麗婭首先對比賽進(jìn)行了點評，總結(jié)了比賽過程中的亮點，同時指出了不足及今后努力的方向。最后，集團副總經(jīng)理線登洲在賽后發(fā)表了講話，他首先對本次比賽表示了肯定，同時對大家提出了三點希望：一是希望集團各分公司大力推廣、普及BIM技術(shù)，將BIM技術(shù)作為必須掌握的崗位工具；二是以賽代練，不斷提高應(yīng)用BIM的積極性，打造高素質(zhì)職工隊伍；三是大力推廣BIM技術(shù)，實現(xiàn)集團產(chǎn)業(yè)化、信息化、精細(xì)化管理，推進(jìn)集團的升級轉(zhuǎn)型、提升企業(yè)的核心競爭力。
今年是集團本部第一次舉辦內(nèi)部BIM大賽，這說明了我們集團BIM人才隊伍的充實，也充分體現(xiàn)了集團領(lǐng)導(dǎo)對BIM工作的重視，積極為青年員工創(chuàng)造條件，搭建平臺，讓更多的人參與進(jìn)來。通過這個平臺，大家進(jìn)行成果檢閱，對比找差，相互促進(jìn)，為深入推廣BIM技術(shù)應(yīng)用，持續(xù)發(fā)展BIM技術(shù)，打造高素質(zhì)職工隊伍奠定了基礎(chǔ)，推進(jìn)集團BIM工作再上新臺階。（供稿人 賈立勇 唐召寧）
