日前，山東省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳出臺《山東省建筑業(yè)農(nóng)民工再溫暖工程職業(yè)技能提升3年行動實施方案》，旨在大力推進建筑業(yè)農(nóng)民工培訓(xùn)工作標準化、制度化和信息化建設(shè)，努力提高建筑業(yè)農(nóng)民工隊伍的技能水平和整體素質(zhì)，促進農(nóng)民工在建筑業(yè)長期穩(wěn)定就業(yè)。把建筑業(yè)農(nóng)民工再溫暖工程項目做成政府滿意、行業(yè)認可、農(nóng)民工受益的清廉工程、惠民工程、品牌工程。
實施方案明確提出，要圍繞建筑業(yè)農(nóng)民工技能提升，依托建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學校和建筑業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)，大力開展建筑業(yè)農(nóng)民工高技能人才(技師)和建筑業(yè)農(nóng)民工多崗位技能兩個培訓(xùn)項目。2015至2017年，每年培訓(xùn)農(nóng)民工高技能人才(技師)2000人，多崗位農(nóng)民工10萬人，培訓(xùn)合格率達90%以上，就業(yè)率達90%以上。
培訓(xùn)內(nèi)容將以相關(guān)職業(yè)(工種)技師培訓(xùn)教材及《建筑業(yè)農(nóng)民工業(yè)余學校培訓(xùn)教材》、《建筑業(yè)農(nóng)民工業(yè)余學校培訓(xùn)教學光盤》、各工種《職業(yè)技能標準與鑒定規(guī)范》及《建筑職工職業(yè)道德與維權(quán)》為主。并將建筑業(yè)相關(guān)職業(yè)基礎(chǔ)知識、安全知識、維權(quán)知識、務(wù)工常識、職業(yè)道德、艾滋病防治等一并納入培訓(xùn)內(nèi)容。
實施方案還要求，需建立完善科學、快捷、方便、高效的農(nóng)民工培訓(xùn)體系。重點加強對施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位技術(shù)工種、轉(zhuǎn)崗升級以及青年農(nóng)民工的培訓(xùn)。通過采取企業(yè)自主培訓(xùn)、農(nóng)民工自學、視頻教學、名師帶徒、標準工位和施工現(xiàn)場相結(jié)合的技能培訓(xùn)方法，為農(nóng)民工提供多形式、多層次、全方位的培訓(xùn)途徑。
實施方案明確規(guī)定，建筑業(yè)農(nóng)民工技能培訓(xùn)責任主體為建筑施工總承包企業(yè)。施工總承包企業(yè)要根據(jù)項目用工實際和需求，依托建筑工地農(nóng)民工業(yè)余學校，制定科學、詳細的農(nóng)民工培訓(xùn)方案，并對所承包工程的勞務(wù)管理全面負責，建立勞務(wù)人員分類培訓(xùn)制度，實行全員培訓(xùn)、持證上崗。同時，要加大對農(nóng)民工培訓(xùn)資金的投入，足額提取職工教育經(jīng)費，確保60%以上用于一線農(nóng)民工的教育和培訓(xùn)。
該實施方案強調(diào)，為確保建筑業(yè)農(nóng)民工職業(yè)技能提升3年行動的順利實施，山東省住建部門統(tǒng)一制定了培訓(xùn)實施方案和監(jiān)督檢查管理辦法，將對項目實施單位進行抽查和重點督導(dǎo)，實行統(tǒng)一管理，即“統(tǒng)一編制培訓(xùn)計劃、統(tǒng)一制定培訓(xùn)標準、統(tǒng)一培訓(xùn)鑒定標準、統(tǒng)一實施質(zhì)量評估、統(tǒng)一實行實名制動態(tài)管理”。(建筑時報)
